Fuldstændig databeskyttelsespolitik

Har du brug for mere hjælp?

For yderligere hjælp med andre spørgsmål, venligst kontakt os her.
Har du et spørgsmål om beskyttelse af personlige oplysninger som ikke er besvaret på disse sider? Lad os vide.

Dine fortrolighedsrettigheder – Monsters fortrolighedspolitik

Du kan også læse et sammendrag af Monsters fortrolighedspolitik her.

Monster har forpligtet sig til at beskytte sine brugeres fortrolige oplysninger og bestræber sig på at levere en sikker brugeroplevelse. Denne fortrolighedspolitik beskriver, hvordan dine personlige oplysninger indsamles, anvendes, deles og sikres, såvel som dine valgmuligheder i forhold til brug, adgang og rettelse af dine personlige oplysninger.

Når du benytter dette websted eller program, accepterer du indsamling, brug og overførsel af dine data som beskrevet i denne fortrolighedspolitik.

Du kan tilbagekalde dit samtykke til denne politik. Du kan tilbagekalde dit samtykke ved at kontakte os. Hvis du tilbagekalder dit samtykke, vil din konto og dine profiloplysninger blive fjernet fra vores websted.

Oplysninger indsamlet på vores websteder og programmer lagres i USA. Af samme årsag kan dine oplysninger være underlagt amerikansk lovgivning.

TRUSTe European Safe Harbor certification

Denne fortrolighedspolitiks omfang

Denne fortrolighedspolitik er gældende for oplysninger, vi indsamler eller anvender på steder og i programmer, der ejes eller kontrolleres af Monster Worldwide, Inc. eller dets tilknyttede virksomheder ("Monster"). Tilknyttede virksomheder er enheder, der kontrollerer, kontrolleres af eller er underlagt fælleskontrol sammen med Monster Worldwide, Inc.

Oplysninger, som vi indsamler

Vi indsamler oplysninger om dig, når du benytter vores websteder og programmer. Vi modtager og opbevarer disse oplysninger, når du indtaster dem på vores websted, sender dem til os eller giver os dem på andre måder.

Vi indsamler oplysninger når du vælger at give dem til os. Dette omfatter:

  • Kontaktoplysninger som navn, e-mail-adresse, vej og telefonnummer
  • Dit cv, herunder erhvervserfaring
  • Oplysningerne, du bruger til at søge stillinger hos Monster
  • Oplysninger, du har importeret fra tredjeparts-apps;
  • Oplysninger, du giver os når du kontakter Monster
  • Kreditkortnummer og faktureringsoplysninger (til tjenesteydelser, der kræver betaling).
  • Din race, din etnicitet eller dit køn, hvis du vælger at oplyse det. Nogle arbejdsgivere er forpligtet ved lov til at indsamle disse oplysninger frivilligt;
  • Oplysninger om din virksomhed såsom virksomhedsnavn, størrelse og virksomhedstype.

Du kan rette eller fjerne disse oplysninger i dine kontoindstillinger. Vi indsamler også oplysninger fra dig på følgende måder:

Enkeltlogon Hvis du vælger at logge på Monster via Facebook eller lignende tjenester, importerer vi de påkrævede oplysninger fra din konto og gør dem til en del af din konto.

Henvisninger: Vi indsamler muligvis personlige oplysninger om andre igennem dig. Hvis du f.eks. vælger at benytte vores tjeneste til at dele webstedsindhold med en ven, beder vi dig om navn og e-mail-adresse på din ven. Vi sender automatisk din ven en engangsinvitation via e-mail, når vedkommende besøger webstedet. Vi lagrer midlertidigt disse oplysninger med det ene formål at sende denne enkeltstående e-mail.

Oplysninger, der indsamles automatisk om dig, når du bruger Monster

Vi indsamler bestemte oplysninger automatisk, når du besøger vores websted eller gør brug af vores mobile programmer. Disse oplysninger omfatter:

  • Din aktivitet på Monster, herunder de stillinger du finder, ser på og søger
  • Din internet protocol-adresse (IP-adresse) og din internetudbyder (ISP)
  • Din browsertype og enheds-id
  • Filerne du så på vores websted (f.eks. HTML-sider, grafik osv.)
  • Operativsystem, dato/klokkeslæt og/eller clickstream-data

Disse oplysninger om dig indsamles automatisk og behandles til Monsters legitime interesse. Vi kombinerer disse oplysninger med personlige data for at opdage og forhindre bedrageri. Vi kombinerer også disse data med dine profil- og cv-data, så du får de bedste jobsøgningsultater.

Indsamlede oplysninger om dig fra tredjeparter

Hvis du befinder dig i USA, kan vi indsamle oplysninger om dig fra offentligt tilgængelige websteder. Vi anvender muligvis disse oplysninger til at oprette en profil – også selvom du ikke har en konto hos os – eller føje dem til en eksisterende profil, som du har hos os. Du har mulighed for at indhente indsamlede personlige oplysninger relateret til dig og fjerne dem som beskrevet i denne fortrolighedspolitik. Vi kan dog ikke garantere, at vi ikke på et senere tidspunkt indsamler øvrige oplysninger, der vedrører dig, fra offentligt tilgængelige websteder.

Sådan anvender vi oplysningerne

Vi anvender de oplysninger, vi indsamler, til at levere vores tjenesteydelser, svare dig, drive og forbedre vores websteder og programmer samt skabe en positiv brugeroplevelse.

Vi bruger disse med dit samtykke som beskrevet på det tidspunkt vi indhenter samtykket. Det omfatter tidspunktet for kontoens oprettelse og upload af cv

Vi bruger personlige data til vores legitime interesser, nemlig:

  • Til at drive Monster-tjenester;
  • Til at kontakte og kommunikere med dig, når du kontakter os;
  • Til at analysere og optimere Monster-tjenester; og
  • Til at beskytte Monster-tjenester og brugernes rettigheder såvel som andres rettigheder
  • Til at håndhæve vilkårene for Monsters tjenester og forhindre bedrageri og misbrug af Monsters systemer

Når du tilmelder dig hos Monster, når du administrerer din profil, når du indsender materiale til offentligt opslag, eller når du foretager aktive tilvalg, giver du dit samtykke til, at vi kan bruge dine oplysninger på følgende måder:

Til at levere vores tjenester til dig, herunder

  • Til at oprette en Monster-konto for dig, herunder ethvert cv du opretter eller overfører
  • Til at sætte dig i stand til at lede efter job og dele dem med andre
  • Til at sætte dig i stand til at søge om job
  • Hvis du befinder dig i USA, til at føje oplysninger indsamlet fra offentlige websteder til din profil;
  • Til at hjælpe mulige arbejdsgivere med at finde dit cv og kontakte dig;
  • Til at foretage køb;
  • Til at gøre det muligt for dig at kontakte os og lade os svare dig;
  • Til at vise målrettede ansættelsesmeddelelser fra arbejdsgivere;
  • Til at kontakte dig med beskeder om tjenesten og sikkerhedsopdateringer
  • Til at give oplysninger om dig og din interesse i jobopslag for arbejdsgivere;
  • Til at levere produkter og tjenesteydelser til arbejdsgiverkunder med henblik på at gennemføre rekrutterings- og ansættelsesprocessen.

Til marketing

  • Til at levere personligt tilpasset, målrettet eller lokalitetsbaseret indhold, tjenesteydelser og annoncer fra os og tredjeparter.
  • Til at sende dig beskeder om job, nyhedsbreve, råd om karriere, eller andet marketingmateriale du har valgt at modtage;
  • Til at informere dig om andre produkter eller tjenesteydelser, der leveres af Monster eller tilknyttede virksomheder.
  • Til at gennemføre undersøgelser, kampagner og konkurrencer samt til at offentliggøre resultaterne heraf.

Til at forbedre vores tjenester

  • Til at give søgemaskiner adgang til offentlige oplysninger.
  • Til at foretage analyser og oprette interne rapporter omkring brugen af vores websteder og programmer.
  • Til spore de stillinger du finder, ser på og søger

Til sikkerheds og forhindring af bedrageri

  • Til at registrere, undersøge og forebygge aktiviteter, der kan overtræde vores politikker, eller som kan være ulovlige, samt
  • Til at fremsætte forslag og drage konklusioner om dig. F.eks. kan vi fremsætte forslag om personer, du muligvis kender, eller yderligere job, produkter eller tjenesteydelser, der kan være af interesse for dit vedkommende. Hvis du identificerer dig selv som "Fr.", antager vi ligeledes, at du er en kvinde.

Visse af vores produkter og tjenesteydelser, såsom vores cv- og profildatabase, søgning på sociale medier, lader tredjeparter se personlige oplysninger og kontakte dig.

Oplysninger, som du slår op i offentlige områder på Monsters websteder eller i Monsters programmer, eller som du gør synlige i cv- og profildatabasen, kan åbnes, anvendes og lagres af andre rundt omkring i verden, herunder personer og organisationer, der ikke er underlagt lovgivning, som garanterer tilstrækkelig beskyttelse af personlige oplysninger som defineret af det land, du er bosiddende i. Mens Monster tager tiltag til at beskytte dine oplysninger imod uautoriseret adgang eller upassende brug, kontrollerer Monster ikke disse tredjeparter, og vi er ikke ansvarlige for brug af oplysninger, du overdrager til os. Således bør du ikke anføre følsomme oplysninger eller andre oplysninger, du ikke vil offentliggøre, på Monsters websted, i Monsters program eller på et offentligt websted.

Vores tjenesteydelse omfatter visning af personligt tilpassede produkter, indhold og annoncer relateret til din karriereoplevelse og interesser. Vi gør brug af data, vi har om dig, med henblik på at bestemme, om du kan være interesseret i muligheder, produkter eller tjenesteydelser tilhørende en bestemt tredjepart. Vi viser dig målrettede annoncer online. Disse annoncer er baseret på oplysninger, vi indsamler om dig, samt oplysninger om dig, som vi indhenter fra tredjeparter, herunder offentlige websteder og dataudbydere. Se meddelelsesindstillingerne for din konto for at tilpasse, hvilken meddelelse du modtager, samt siden Om vores annoncer  i vores fortrolighedscenter for at få mere at vide om målrettede annoncer.

Sådan deler vi oplysninger

Vi giver dig en platform til udsendelse af oplysninger om dig selv med henblik på at optimere dine karrieremuligheder. De oplysninger vi indsamler kan deles med følgende kategorier af tredjeparter:

  • Monster-gruppen af virksomheder på verdensplan;
  • Arbejdsgivere, når du gør dit cv søgbart eller søger en stilling;
  • Andre virksomheder hyret til at levere tjenester på vegne af Monster;
  • Andre tredjeparter, hvor det er påkrævet ved lov;
  • Andre tredjeparter, hvor du giver dit samtykke til sådan deling, f.eks. tjenester, der skriver cv;
  • Alma Media, hvis du opretter en konto på et Monster-websted i Finland, Tjekkiet, Polen eller Ungarn

Når du søger om et job, angiver dine kontaktoplysninger for at udtrykke interesse i et job, eller besvarer en meddelelse fra en arbejdsgiver, giver du dit samtykke til videregivelse af dine oplysninger til den arbejdsgiver og til at blive kontaktet af en sådan arbejdsgiver i sammenhæng med ansættelse.

Vi deler ikke kontaktoplysninger med tredjeparter  til disses direkte marketingformål, medmindre du udtrykkeligt giver os dit samtykke. Vi deler også oplysninger på følgende måder

1. Vi deler dine oplysninger med vores tjenesteudbydere, som er tredjeparter, der hjælper os med at levere vores produkter og tjenesteydelser til dig. Eksempler på disse tjenester kan være hosting af vores webservere og databaser, analyse af data, hjælp med marketing, levering af kundeservice-værktøjer, behandling af betalinger med kreditkort og levering af kundeservice. Disse virksomheder vil have adgang til dine personlige oplysninger i det omfang, det er nødvendigt i forhold til at udføre deres opgaver, men de må ikke benytte de pågældende data til noget andet formål. Vi forbliver ansvarlige for alle oplysninger, der deles på denne måde.

2. Vi giver oplysninger videre til tredjeparter, når du giver os samtykke til at gøre det. Eksempler:

(a) hvis du gør dit cv søgbart eller hvis vi indsamler oplysninger du har gjort tilgængelige på et offentligt websted, får alle parter med adgang til vores cv- eller profildatabaseprodukter adgang til dine oplysninger;

(b) hvis du tilmelder dig til at modtage oplysninger om tredjeparters produkter eller tjenester, giver vi disse tredjeparter dine kontaktoplysninger, så de kan kontakte dig.

Vi deler også aggregerede oplysninger (herunder lokaliseringsdata) om besøgende på Monsters websted og brugere af Monsters programmer med tredjeparter med henblik på at kunne vise annoncer for dig online. Vi sammenfatter også data vedr. jobkvalifikationer, skolegang, alder, erfaringsniveau eller øvrige oplysninger med relevans for jobsøgningen. Disse sammenfattede data identificerer ikke brugere individuelt og kan gøres tilgængelige for arbejdsgivere eller deles offentligt. Hvis vi opretter et co-brandet websted sammen med en anden virksomhed, vil oplysningerne, der indsamles på det websted, blive opbevaret af begge virksomheder og være underlagt begge virksomheders fortrolighedspolitikker, der er blevet offentliggjort på de co-brandede websteder.

3. Vi videregiver muligvis også oplysninger, som vi har indsamlet fra andre websteder, over for tredjeparter.

4. Vi videregiver oplysninger, hvis vi juridisk er forpligtet til det, eller på vores egen foranledning i forbindelse med en forespørgsel fra myndighedernes side, eller hvis vi i god tro – under hensyntagen til dine fortrolighedsmæssige interesser og øvrige faktorer – vurderer, at en sådan handling er nødvendig i forhold til at: (a) imødekomme juridiske krav eller i forbindelse med retssager, (b) beskytte vores rettigheder eller ejendom eller vores tilknyttede virksomheder, (c) efterforske svindel, forebygge en forbrydelse eller værne om national sikkerhed eller (d) værne om personlig sikkerhed for brugere eller offentligheden.

5. Vi videregiver og overfører muligvis personlige oplysninger til en tredjepart, der opkøber nogen af eller alle Monsters forretningsenheder uanset om et sådant opkøb foregår som fusion, konsolidering eller køb af alle eller en væsentlig del af vores aktiver. Hvis Monster udsættes for konkursbegæring, vil sådanne oplysninger blive kasseret i en transaktion, der godkendes af en domstol. Du vil blive underrettet om salg af alle eller en væsentlig del af vores virksomhed til en tredjepart via e-mail eller igennem en tydelig meddelelse, der slås op på webstedet.

Cookies og onlineannoncering

Cookies: Monster og dets partnere bruger cookies på Monster-webstederne til at analysere tendenser, til at administrere websteder, til at spore brugerbevægelser på websteder og til at indsamle demografiske oplysninger om vores brugerbase i sin helhed. Cookies hjælper med at tilpasse og maksimere din brug af vores websted, herunder lagring af brugerpræferencer, forbedring af søgeresultater og valg af annoncer samt sporing af brugertendenser. Du kan kontrollere dine cookies på browserniveau, men hvis du vælger at deaktivere cookies, kan det begrænse din brug af visse egenskaber eller funktioner på vores websted eller i vores tjenesteydelse.

Vi anvender følgende typer cookies:

  • Sikkerhed: Disse cookies lader os sikre adgangen til din konto.
  • Præference: Disse cookies anvendes til at lagre dine præferencer såsom sprogvalg og visning af jobsøgningsresultater.
  • Analyser: Vi sporer trafikmønstre, således at vi kan identificere populært indhold og potentielle problemer.
  • Funktioner: Vi sporer, hvilke job du søger efter, får vist og ansøger om, således at vi kan vise dig flere jobs som disse. Vi anvender også cookies til at inddele visse brugere i testgrupper med henblik på test af nye funktioner.
  • Annoncering: Vi anvender ikke-identificerbare oplysninger om dig for at vise dig annoncer på Monster- og tredjepartswebsteder.

Visse cookies forbliver på din computer, når du har forladt vores websted. Sikkerhedscookies forbliver på computeren i 60 dage efter dit sidste besøg. Cookies fra afstemninger forbliver på computeren i 90 dage, og Monsters cookies vedrørende annoncer og meddelelser på websteder forbliver på computeren i op til to år, medmindre du vælger at slette dem.

Vi lader også andre virksomheder vise dig annoncer, mens du benytter vores websteder og programmer. Når det sker, kan disse virksomheder se, redigere eller indstille deres egne cookies, på samme måde som hvis du havde åbnet en webside fra deres websted. De cookies, der placeres af disse tredjeparter, kan forblive på din computer i op til 20 år, når du har forladt vores websted, medmindre du vælger at slette dem.

Monster anvender også web beacons (der sommetider kaldes pixel) samt JavaScript. Vi modtager muligvis en bekræftelse, når du åbner en e-mail fra Monster, hvis din computer understøtter denne type program. 

Monster anvender også "Flash-cookies", der også kaldes "lokalt delte objekter", til at bevare videoafspillerens indstillinger samt af sikkerhedshensyn. Du kan tilpasse indstillingerne for dine Flash-cookies.

Afmelding af annoncer: Monster samarbejder med flere forskellige tredjeparter om levering af analyser og visning af annoncer, herunder DoubleClickAtlas Solutionsog Adobe. Du kan afmelde tredjepartscookies ved at indstille din browser til at afvise cookies. Hvis du derimod ikke vil tillade, at dine oplysninger om brugen af vores websteder samles og analyseres af Adobe Analytics eller anvendes af Adobe til at skræddersy dynamisk indhold til dine specifikke interesser, kan du melde dig fra Adobe på https://www.adobe.com/privacy.html. Monsters websted reagerer ikke på webbrowsere og sporer ikke signaler. Besøg Tredjeparters annoncering på Monster.com for at se en liste over de mange virksomheder, som Monster samarbejder med i forbindelse med visning af personligt tilpassede annoncer. Her kan du afmelde dig målrettet marketing fra netværk, som Monster samarbejder med eller her hvis du befinder dig i EU, og her hvis du opnår adgang fra netværk, der er en del af NAI.

Vi anvender også cookies i forbindelse med vores Career Ad Network ("CAN"). CAN-cookien anvendes til at vise relevante jobannoncer for dig på Monster og andre websteder. Du kan afmelde CAN-cookien her: http://can.monster.com/cookie-technology.aspx. Bemærk, at du stadig vil modtage generiske job-annoncer.

Hvis du sletter dine cookies, vil dine afmeldings-cookies også blive slettet. Hvis du skifter computer eller webbrowser, skal du afmelde dig igen.

Widgets til sociale medier

Vores websted indeholder sociale mediefunktioner såsom Facebook-knappen Synes godt om og widgets såsom knappen Del. Din interaktion med disse funktioner er underlagt det udbydende selskabs politik om beskyttelse af personlige oplysninger.

En vigtig bemærkning vedr. dit cv

Når du opretter eller slået et cv op, lagrer vi det i vores cv- og profildatabase i USA. Du kan kontrollere status for dit cv ved at indstille det til synlig, begrænset eller privat. Synlige og begrænsede cv'er kan ses af alle med adgang til vores cv- og profildatabase. Vi kan ikke kontrollere opbevaring af, brug af eller fortrolighed for cv'er, der er blevet vist eller downloadet af andre.

Private cv'er vil ikke være synlige i vores cv- og profildatabase, men oplysninger, som vi indhenter om dig fra et offentligt websted, kan være synlige. Du kan stadig bruge dit private cv til at ansøge om et job online. Hvis du søger med et privat cv, overføres det til den relevante arbejdsgiver, der muligvis beholder en kopi af det.

Vi forsøger ikke på at begrænse adgang til vores cv- og profildatabase for legitime brugere, men vi kan ikke garantere, at andre parter ikke vil opnå adgang til denne database. Når dit navn først er blevet videregivet, kan Monster ikke tilbagekalde det fra tredjeparter, som har opnået adgang til det. Således bør du ikke bruge følsomme oplysninger, personlige profiler eller øvrige oplysninger, du ikke vil offentliggøre, i dit cv eller på din profil.

Hvis dit cv indeholder personlige oplysninger om en reference, er det dit ansvar at sikre, at vedkommende er opmærksom på, at du har videregivet vedkommendes detaljer, og at vedkommende har givet skriftligt samtykke hertil.

Cv'er, du giver os, må ikke indeholde følsomme data vedr. dit (i) racemæssige eller etniske tilhørsforhold (ii) din politiske overbevisning (iii) dine filosofiske eller religiøse overbevisning (iv) dit medlemskab af en fagforening eller et politisk parti (v) oplysninger om dit mentale helbred eller genetiske sammensætning (vi) afhængighedsforhold eller sexliv (vii) kriminelle handlinger eller sager og tilknyttede straffe eller bøder, (viii) ulovlig eller tvivlsom adfærd og tilknyttede straffe eller (ix) CPR-nummer eller andet nationalt identifikationsnummer. Hvis du giver os disse oplysninger, accepterer du, at dette er på dit eget ansvar.

Adgang til og opbevaring af dine personlige oplysninger

Opbevaring af data: Eftersom din karriereadministration er en livslang proces, lagrer vi alle de oplysninger, vi indsamler om dig, i et forsøg på at gøre gentagen brug af vores websteder mere effektivt, praktisk og relevant, indtil du ændrer eller fjerner dine personlige oplysninger som beskrevet nedenfor. Vi opbevarer muligvis dine oplysninger, så længe din konto er aktiv, eller efter behov for at levere tjenesteydelser, overholde juridiske forpligtelser, løse tvister og håndhæve vores aftaler.

Hvis du befinder dig i den Europæiske Union og du ikke logger på din konto eller bruger vores tjenester i mere end fem år, udløber din konto og den fjernes fra vores websted. Udløbne konti slettes rutinemæssigt. Hvis din konto indeholder et cv, modtager du en e-mail fra os, før vi sletter dit cv i denne forbindelse.

Adgang til dine personlige data: På anmodning, giver Monster dig adgang til de oplysninger vi har om dig. Du kan til enhver tid få adgang til, opdatere eller slette dit cv eller din profil. Dette gøres ved at logge på din konto, gå til dit cv eller din profil og foretage de ønskede ændringer. Hvis du ikke har en konto, eller hvis du mener, at en anden har givet os dine kontaktoplysninger, bedes du kontakte os. Du har også ret til portabilitet af data og til at bede Monster om at begrænse behandlingen af data om dig.

Adgang til, eller rettelse af, opdatering af eller sletning af dine personlige oplysninger kan blive nægtet eller begrænset af Monster, hvis det overtræder en anden persons rettigheder og/eller på anden måde er i strid med gældende lovgivning.

Hvis du vil slette alle dine kontooplysninger, bedes du kontakte os. Vi sender dig en e-mail med bekræftelse af, at dine personlige oplysninger er blevet opdateret. Vi kan beholde dine personlige oplysninger efter du har lukket din konto, hvis det med rimelighed er nødvendigt for at overholde vores juridiske forpligtelser (herunder anmodninger fra håndhævende myndigheder), overholde lovgivningsmæssige krav, løse tvister, undersøge sikkerhedsmæssige hændelser, forhindre bedrageri og misbrug, håndhæve brugeraftalen, eller opfylde din anmodning om at "framelde" dig fra flere meddelelser fra os. Vi beholder anonymiserede oplysninger efter din konto er blevet lukket.

Vi besvarer dine henvendelser vedr. adgang til oplysninger inden for en rimelig tidsramme. Hvis vi har behov for yderligere tid til at opnå adgang til dine oplysninger, kvitterer vi for din anmodning inden for en rimelig tidsramme, hvorefter vi snarest muligt vender tilbage med vores svar inden for den tidsramme, som lovgivningen kræver.

Visse Monster-kunder lagrer deres cv-databaser på Monsters servere. Monster behandler således personlige oplysninger, der modtages på denne måde. Hvis du vil opnå adgang til, gennemse eller rette dine personlige oplysninger, bedes du kontakte vores kunde (din potentielle eller eksisterende arbejdsgiver) og fremsætte dine anmodninger. Vi samarbejder i passende omfang med vores kunder vedr. sådanne forespørgsler og bidrager med svar. Læs flere oplysninger om private cv-databaserher.

Sikkerhed

Du er ansvarlig for, at dit brugernavn og din adgangskode hemmeligholdes.

Sikkerheden af din personlige oplysninger er vigtig for os. Vi gør brug af en række forskellige sikkerhedstiltag med henblik på at værne om de personlige oplysninger, der indsendes til os – både under transmission, og når de modtages. Monster tager passende tiltag i forhold til at beskytte dine personlige oplysninger imod utilsigtet tab og uautoriseret adgang, brug, ændring eller videregivelse. Du finder yderligere oplysninger om afvikling af en sikker jobsøgning i voresSikkerhedscenter.

Vær opmærksom på, at cv'er og profiler muligvis overvåges af din nuværende arbejdsgiver.

Når du afgiver en ordre online på Monster, krypteres dine kreditkortoplysninger med branchens standardkryptering.

Børn

Monster er ikke beregnet til børn under 13 år, ligesom vi heller ikke bevidst indsamler oplysninger om dem.

Internationale overførsler af personlige oplysninger

Det amerikanske/europæiske Privacy Shield-program: Monster Worldwide, Inc. (“Monster”) deltager i og har certificeret sin overholdelse af det europæiske/amerikanske Privacy Shield. Monster forpligter sig til at anvende de gældende Privacy Shield-principper på alle personlige oplysninger, der modtages fra EU-medlemslande. Se mere om Privacy Shield-programmet på det amerikanske handelsministeriums Privacy Shield-liste på: https://www.privacyshield.gov/list

I henhold til Privacy Shield-programmet er Monster ansvarlig for behandlingen af de personlige data, virksomheden modtager og efterfølgende overfører til tredjemand som repræsentant på dennes vegne. Monster overholder Privacy Shield-principperne for alle overførsler af personlige oplysninger fra EU, herunder videregivelse af ansvarsbestemmelser.

Med hensyn til personlige oplysninger, der modtages eller overføres i henhold til Privacy Shield-programmet, er Weebly underlagt den amerikanske handelskommissions håndhævelse af bestemmelserne. I visse tilfælde kan Monster blive nødsaget til at videregive personlige data efter henvendelse fra offentlige myndigheder, herunder forespørgsler vedrørende national sikkerhed eller retshåndhævelse. 

Hvis du stadig har betænkeligheder vedrørende beskyttelse af personlige oplysninger eller brug af data, bedes du kontakte vores amerikanske tredjepartsleverandør af konfliktløsningstilbud (gratis) på https://feedback-form.truste.com/watchdog/request.

Under bestemte forhold, der er beskrevet detaljeret på Privacy Shields websted, kan du påberåbe dig bindende mægling, når andre konfliktløsningsmuligheder er opbrugt.

Standardkontraktbestemmelser Monster overfører også personlige oplysninger fra EU til USA i henhold til standardkontraktbestemmelserne.

Ændringer af fortrolighedspolitikken

Vi opdaterer muligvis denne fortrolighedspolitik med henblik på at afspejle ændringer i vores informationspraksisser. Hvis vi foretager væsentlige ændringer, vil vi underrette dig via e-mail (sendt til de e-mail-adresser, der er specificeret på din konto) hvor det er nødvendigt, eller ved at udsende en meddelelse på denne hjemmeside, inden ændringen træder i kraft. Vi opfordrer dig til løbende at gennemse denne side for de nyeste oplysninger vedr. vores fortrolighedspolitikker.

Kontaktoplysninger

Dine oplysninger sendes til Monster Worldwide, Inc. og lagres og opbevares i en database på servere i USA. Monster Worldwide, Inc., en koncern fra Delaware med hovedkontor på adressen 133 Boston Post Road, Weston, MA 02493, USA, er den juridiske enhed, der fastlægger formålet med og metoderne bag behandlingen af de oplysninger, der indsamles på Monsters websteder og i Monsters programmer, og er den kontrollerende databehandlingsenhed for alle data, som Monster indsamler fra dig. Monster Worldwide Scandinavia AB. er også dataansvarlig for de personlige oplysninger, der indsamles på dette websted.

Hvis du på noget tidspunkt har spørgsmål eller er i tvivl om noget vedr. denne fortrolighedspolitik, bedes du kontakte os online eller på:

Provence Office
Monster Worldwide Scandinavia AB
Stureplan 19
Box 3372
103 67 Stockholm

Hvis du har uløste problemer vedr. fortrolige oplysninger eller dataanvendelse, bedes du kontakte vores amerikanske tredjepartsleverandør af konfliktløsningstilbud (omkostningsfrit) på https://feedback-form.truste.com/watchdog/request.

Brugere i det Europæiske Økonomiske Samarbejdsområde ('EØS', 'EEA') og Schweiz har ret til at indgive en klage hos tilsynsmyndigheden for databeskyttelse i deres land.

Monsters europæiske databeskyttelsesansvarlige kan kontaktes på Monster Worldwide CZ, Rohanské nábřeží 670/19, 186 00 Prague 8 Czech Republic.

Supplerende oplysninger om fortrolighed for Monsters mobil-app

Ud over de informationspraksisser, der er beskrevet ovenfor, er følgende afsnit gældende for Monsters indsamling og anvendelse af oplysninger indsamlet via Monsters mobil-app. Når du bruger appen, indsamler og anvender Monster muligvis oplysninger om dig på følgende måder:

  • Appen viser job, der kommer fra tredjeparters jobwebsteder. Hvis du ansøger om et af disse job, sender Monster dine oplysninger til det pågældende jobwebsted, og dette websted kan kontakte dig vedrørende din ansøgning.
  • Monster registrerer muligvis dit telefonnummer med det formål at sende dig en SMS med et link til download af appen Jobr. Du accepterer, at du er indehaver af det nummer, du oplyser, og at du ikke vil holde Jobr ansvarlig for SMS-gebyrer.
  • Hvis du tilmelder dig, indsamler appen din geografiske placering. Din placering bruges til at vise dig stillinger i nærheden af dig. Dine placeringsdata beholdes i Monsters register i 2 uger og i op til et år i arkiverne.
Søg job:
For arbejdsgivere: Publicer jobannonce | Søg efter CV'er
Om Monster | Monsters netværk | Annoncevalg
Brugerbetingelser | Databeskyttelsescenter | Tilgaengligheds center | Hjælp | Sikkerhed | Kontakt os | Oversigt| {Mobil}
©2016 Monster - Alle rettigheder forbeholdes U.S. Patents No. 5,832,497; 7,599,930 B1; 7,827,125 og 7,836,060 MWW - V: 2018.10.0.34-310
eTrustLogo